П`ятниця, 20.07.2018,
Луганська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України                                                                                          Офіційний сайт
                                                                                                                                                                                          
Приветствую Вас Гість | RSS
Ласкаво просимо на сайт Луганської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України!
Меню сайту
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0






Главная » Архів матеріалів

Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі Інструкція), та наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про упорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Пунктом 64 Інструкції (з урахуванням статті 50 Кодексу законів про працю України) передбачено, що тривалість робочого часу працівників, для яких цим пунктом не передбачено скороченої її тривалості, &n ... Читати далі »

Переглядів: 174 | Додав: Администрация | Дата: 30.05.2018 | Коментарі (0)

Міністерство соціальної політики України затвердило Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями.

Вимоги поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми і видів діяльності та встановлюють мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час здійснення роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їхнього типу та моделі.

Встановлено мінімальні вимоги до безпеки здоров’я працівників при роботі з екранними пристроями.

Вимоги з ... Читати далі »

Переглядів: 98 | Додав: Администрация | Дата: 30.05.2018 | Коментарі (0)

Переглядів: 23 | Додав: Администрация | Дата: 25.05.2018 | Коментарі (0)

Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП).

До роботи у вихідний день заборонено залучати: вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3-х років (ст. 176 КЗпП); працівників молодше 18-ти років (ст. 192 КЗпП).

За загальним правилом робота у вихідні дні забороняється (ст. 71 КЗпП України).

Залучення окремих працівників до робо ... Читати далі »

Переглядів: 233 | Додав: Администрация | Дата: 25.05.2018 | Коментарі (0)

У перших класах Нової української школи здійснюватимуть формувальне оцінювання. А повідомлятимуть про його результати за формою. Яка ця форма, що замінить табель успішності першокласників?

Свідоцтво досягнень є формою повідомлення учневі/учениці та батькам про формувальне оцінювання.

У Свідоцтві подають розгорнуте уявлення про те, що відбувалося з дитиною в школі під час навчального року.

... Читати далі »

Переглядів: 155 | Додав: Администрация | Дата: 24.05.2018 | Коментарі (0)

Постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2018 № 134 (далі – постанова № 134) внесено зміни до постанови КМУ від 27.06.2003 № 994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» (далі – постанова № 994).

Зазначений перелік було затверджено відповідно до статті 19 Закону України «Про охорону праці», якою визначено, що на підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, розмір витрат на охорону праці встановлюється у колективному договорі з урахуванням фінансових можливостей підприємства, установи, організації. Тож під час віднесення понесених витрат до витрат на охорону праці варто керуватися са ... Читати далі »

Переглядів: 259 | Додав: Администрация | Дата: 22.05.2018 | Коментарі (0)

Федерація профспілок України за результатами розгляду листа Профспілки працівників освіти і науки України щодо стану фінансового забезпечення закладів освіти у 2018 році звернулася до Кабінету Міністрів України та 2 травня 2018 року отримала відповідь від Міністерства освіти і науки України.
Міністерство освіти і науки України, зокрема, зазначає про можливі джерела фінансування закладів освіти, які, у першу чергу, залежать від заходів, що вживаються місцевими органами влади. Пропонуємо вам ознайомитися з листом МОН України з метою аргументованого впливу на органи виконавчої влади та місцевого самоврядування щодо залучення коштів для фінансування закладів освіти з різних джерел та їх використання на першочергові цілі.

... Читати далі »

Переглядів: 77 | Додав: Администрация | Дата: 21.05.2018 | Коментарі (0)

Зарплату українського вчителя, яка за останні два роки зросла, потрібно довести до ринкового рівня. Це дозволить мотивувати викладачів працювати в Україні і підвищувати рівень освіти дітей та юнацтва в нашій державі за вітчизняними програмами і рідною мовою.

Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, перебуваючи в середній загальноосвітній школі №10 м. Ужгород, де Глава Уряду перебував з робочою поїздкою.

«Ми підвищили зарплату на 75%. Але цього не достатньо. На Закарпатті кількість вакансій вчителів – понад 1600 посад. Багато викладачів працюють за кордоном. Тож дохід вчителів, особливо в прикордонних областях, має бу ... Читати далі »

Переглядів: 77 | Додав: Администрация | Дата: 18.05.2018 | Коментарі (0)

Профспілка працівників освіти і науки України на звернення членів Профспілки надає роз’яснення щодо застосування статті 39-1 Кодексу законів про працю України при переукладенні строкових трудових договорів з керівниками комунальних закладів освіти.

Відповідно до змісту ч. 2 ст. 39-1 КЗпП України трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, вважаються такими, що укладені на невизначений строк, за винятком випадків, передбачених ч. 2 ст. 23 КЗпП України.

Згідно із частиною другою статті 23 КЗпП України трудовий договір на визначений строк укладається лише в разі, коли трудові відносини на невизначений строк ... Читати далі »

Переглядів: 66 | Додав: Администрация | Дата: 17.05.2018 | Коментарі (0)

Право здобувати початкову освіту у школі, найближчій до місця проживання – це право за Законом чи «закріпачення»?

 Дитина НЕ ЗОБОВ’ЯЗАНА, а МАЄ ПРАВО навчатися в закладі освіти, на території обслуговування якого вона проживає. І таке її право ГАРАНТОВАНЕ Законом України «Про освіту».

Відповідно до абзаців другого і третього частини 1 статті 13 Закону України «Про освіту» кожна особа має право здобувати початкову та базову середню освіту в закладі освіти (його філії), що найбільш доступний та наближений до місця проживання особи. Це право ГАРАНТУЄТЬ ... Читати далі »

Переглядів: 77 | Додав: Администрация | Дата: 14.05.2018 | Коментарі (0)

« 1 2 3 4 5 ... 40 41 »
Пошук
Календар
«  Липень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Луганська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки Ураїни© 2018